公司员工的假期包括以下几种：
法定节假日
元旦：放假1天（1月1日）
春节：放假3天（农历正月初一、初二、初三）
清明节：放假1天（农历清明当日）
劳动节：放假1天（5月1日）
端午节：放假1天（农历端午当日）
中秋节：放假1天（农历中秋当日）
国庆节：放假3天（10月1日、2日、3日）
年休假
员工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；
已满10年不满20年的，年休假10天；
已满20年的，年休假15天。
婚假
员工本人结婚，可享受婚假3天；
晚婚者（男年满25周岁、女年满23周岁）增加10天。
丧假
员工直系亲属（父母、配偶、子女）死亡，可享受丧假3天；
员工配偶的父母死亡，经公司总经理批准，可给予3天以内的丧假。
产假
女员工生育，可享受产假90天，其中产前休假15天；
难产的增加15天；
多胞胎生育的，每多生育一个婴儿增加产假15天；
实行晚育者（24周岁以后生育第一胎）增加产假15天；
产假期间给予男方看护假7天。
陪产假
男方在配偶生育期间可享受7天陪产假。
