要计算扣税后的工资，你需要知道以下几个关键信息：
税前工资 ：这是你签订劳动合同上的基本工资。五险一金：
包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金，这些通常由个人和公司共同缴纳。
专项附加扣除：
如子女教育、住房贷款利息、赡养老人等，这些可以进一步减少应纳税所得额。
起征点：
目前中国个人所得税的起征点是每月5000元人民币。
税率和速算扣除数：
根据应纳税所得额的不同，适用不同的税率和速算扣除数来计算应纳税额。
计算步骤：
计算应纳税所得额
应纳税所得额 = 税前工资 - 五险一金 - 专项附加扣除 - 起征点
计算应纳税额
应纳税额 = 应纳税所得额 × 适用税率 - 速算扣除数
计算税后工资
税后工资 = 税前工资 - 五险一金 - 应纳税额
示例计算：
假设你的税前工资为10000元，五险一金个人缴纳部分为1000元，专项附加扣除为2000元，起征点为5000元。
应纳税所得额
应纳税所得额 = 10000 - 1000 - 2000 - 5000 = 2000元
应纳税额
假设适用税率为10%，速算扣除数为210元，则应纳税额 = 2000 × 10% - 210 = 2000 × 0.1 - 210 = 200 - 210 = -10元（表示不需要缴纳税款）
税后工资
税后工资 = 10000 - 1000 - 0 = 9000元
所以，如果你的税前工资为10000元，扣除五险一金和专项附加扣除后，你的税后工资为9000元。
建议：
了解当地政策：
不同地区的五险一金缴纳比例和个税优惠政策有所不同，建议咨询当地税务部门或人力资源部门以获取准确信息。
使用在线计算工具：现在有很多在线工资计算器可以帮助你快速计算税后工资，输入相关信息即可得到结果。
保留相关凭证：在计算税后工资时，保留好所有扣除项目的凭证，以便日后查询和核对。
