工伤事故找哪个部门

工伤事故应该向 当地劳动行政部门或社会保险行政部门申请。具体流程和所需材料可能因地区而异，但大致步骤如下：

向当地劳动行政部门申请

用人单位应在事故发生后30日内向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。若用人单位未提出申请，工伤职工或其近亲属可在一年内直接提出工伤认定申请。

提交必要材料

工伤认定申请表

与用人单位存在劳动关系的证明材料

医疗诊断证明或职业病诊断证明书

其他相关证明材料，如事故报告、公安机关或人民法院的证明等

劳动能力鉴定

若职工伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力，应向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。

法律途径

若协商不成，职工可以向调解组织申请调解；调解不成，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可向人民法院提起诉讼。

建议您在处理工伤事故时，及时与当地劳动行政部门或社会保险行政部门联系，获取详细的申请流程和所需材料，以确保顺利完成工伤认定和相应的赔偿程序。