处理恶性骚扰的步骤如下：
要求停止行为
首要任务是要求骚扰者立即停止其不当行为。
保持冷静，避免与骚扰者发生直接冲突，以免加剧情况。
收集证据
妥善保存所有可能证明骚扰行为的证据，如短信、邮件、录音、录像等。
如果可能，记录骚扰发生的时间、地点和具体情况。
报警求助
若骚扰行为严重或对方不予理会，应立即向当地公安机关报案。
提供详细的情况说明和相关证据，协助警方进行调查。
寻求法律帮助
如果骚扰行为持续且严重，可以考虑向法院提起诉讼，要求骚扰者停止侵害、赔偿损失并承担法律责任。
咨询专业律师，了解具体的法律途径和可能的法律后果。
自我保护
在必要时，采取必要的自我保护措施，如避免单独与骚扰者接触，寻求亲友或同事的支持。
如果骚扰行为涉及身体接触或威胁到人身安全，应立即报警并寻求紧急庇护。
记录与备案
向相关机构（如公司员工关爱中心、工会、妇联等）投诉并备案，以便后续跟进和处理。
注意言行
在公共场合或工作环境中，注意自己的言行举止，避免给骚扰者可乘之机。
对于性骚扰等特殊情况，要特别警惕，及时采取措施保护自己。
通过以上步骤，可以有效地应对恶性骚扰，保护自己的合法权益。
