工伤通常指的是劳动者在执行工作任务或与工作相关的活动中，因工作原因遭受的事故伤害或患上的职业病。具体来说，工伤包括以下几种情形：
1. 在工作时间和工作场所内，因工作原因受到的事故伤害；
2. 在工作时间前后，在工作场所内从事与工作有关的预备性或收尾性工作时受到的伤害；
3. 在工作时间内，因履行工作职责受到的暴力等意外伤害；
4. 患上的职业病；
5. 因工外出期间，由于工作原因受到伤害或发生事故下落不明的情况；
6. 在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或其他交通工具事故的伤害；
7. 法律、行政法规规定的其他应当认定为工伤的情形。
工伤的认定旨在保护劳动者在工作中的安全和健康，确保他们在遭遇不幸时能够得到相应的经济补偿和医疗救治。工伤保险制度为工伤职工及其家庭提供经济援助，包括医疗救治、生活保障、经济补偿等。
