劳动者在依法享受婚丧假期间，用人单位 应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。具体标准如下：
基本工资：
在批准的婚丧假和路程假期间，职工的工资照发，这包括基本工资、奖金等福利待遇。
路程假：
如果职工在外地直系亲属死亡需要去外地料理丧事，可以根据路程远近，给予额外的路程假。在路程假期间，工资同样照发。
车船费：
职工在丧假期间途中的车船费等费用，全部由职工本人自理。
假期计算：
如果丧假期间与国家法定节假日相遇，法定节假日也算作丧假。
计算基数：
用人单位与劳动者有约定的按约定，但计算基数不低于正常出勤月工资的70%；无约定的，则统一按劳动者本人所在岗位正常出勤的月工资的70%确定，且不得低于本市规定的最低工资标准。
综上所述，劳动者在丧假期间的工资福利待遇是有明确保障的，用人单位应依法支付工资，并承担职工在途中的相关费用。建议劳动者在申请丧假时，提前了解并确认好相关待遇，以便保障自身权益。
