根据《中华人民共和国劳动法》及相关法规,就业的起始法定年龄是 16周岁。具体规定如下:
法定劳动年龄:
指年满16周岁至退休年龄,有劳动能力的中国公民。
退休年龄:
一般指男65周岁,女干部身份55周岁,女工人50周岁。
禁止招用童工:
禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人,特殊职业需要18周岁以上。
因此,年满16周岁的青少年在具备劳动能力的前提下,可以合法参与劳动。同时,文艺、体育和特种工艺单位在招用未满16周岁的未成年人时,必须遵守国家有关规定,并保障其接受义务教育的权利。
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法规,就业的起始法定年龄是 16周岁。具体规定如下:
指年满16周岁至退休年龄,有劳动能力的中国公民。
一般指男65周岁,女干部身份55周岁,女工人50周岁。
禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人,特殊职业需要18周岁以上。
因此,年满16周岁的青少年在具备劳动能力的前提下,可以合法参与劳动。同时,文艺、体育和特种工艺单位在招用未满16周岁的未成年人时,必须遵守国家有关规定,并保障其接受义务教育的权利。