荆州新闻网评论（特约评论员 孙大发）在中部地区崛起的宏大叙事中，湖北锚定“建成重要战略支点”的时代使命，正以奋进之姿书写发展答卷。这一宏伟蓝图的实现，关键在人，核心在干部的担当作为。近日，中共湖北省委十二届十次全体会议审议通过《中共湖北省委关于进一步激励干部在加快建成中部地区崛起重要战略支点中担当作为的意见》，恰似破局之刃斩断干部成长中的障碍，又如春风化雨滋养实干沃土，为加快建成战略支点注入澎湃动能，让“敢担当、善作为”成为荆楚大地最鲜明的发展底色。
破“隐性台阶”，让奋斗者领跑时代赛道。长期以来，“论资排辈”的隐性台阶像一道无形枷锁，束缚着干部干事创业的手脚。不少实干者空有“闯劲”，却因“资历”门槛望而却步；一些“躺平者”囿于“按部就班”的惯性，陷入“熬年限、混资历”的怪圈。湖北以政策为斧，劈开晋升壁垒：县乡党政正职“干得好可直提上一级副职”，实绩突出的副职“破格转正”不再是奢望……这种“以实绩论英雄、凭担当定升降”的鲜明导向，不仅是对实干者的有力激励，更是向全省干部队伍释放的强烈信号——“干得好”才是职场“硬通货”！当“躺平者”如坐针毡、“奋斗者”奋勇争先，干部队伍必将焕发出“敢闯敢试、敢为人先”的荆楚精气神，让“想干事”成为共识、“能干事”成为常态、“干成事”成为追求。
聚担当合力，为支点建设注入硬核动能。建成中部崛起重要战略支点，任务艰巨繁重。从长江经济带绿色发展的使命扛鼎，到光谷科创大走廊的创新突围；从县域经济“百强进位”的攻坚，到乡村振兴“成色更足”的深耕……每一项任务都是“硬骨头”，每一步跨越都需“真担当”。政策激励下，干部们不再因“出头难”瞻前顾后，在重大战略中勇于“打头阵”、在急难险重前敢于“挑大梁”、在历史遗留问题前甘于“啃硬骨头”。当干部队伍打破“隐性台阶”的束缚，挣脱“论资排辈”的枷锁 ，湖北的发展必将挣脱羁绊：科创优势加速转化为产业胜势，营商环境持续擦亮“金字招牌”，民生福祉不断书写“温暖答卷”——这股由担当实干汇聚的合力，正是湖北建成战略支点最坚实的“动力源”。
育实干生态，让荆楚答卷成色更足。干部担当作为的背后，是发展生态的重塑，是机遇活力的迸发。政策激活的不仅是个体，更是整个干部生态的“一池春水”。当越来越多“敢担当、善作为”的干部走上关键岗位，湖北的发展将呈现全新气象：县域经济“赛马争先”氛围更浓，科创高地“敢闯无人区”的魄力更强，民生领域“解难题、办实事”的温度更高。这种“以实干论英雄”的生态，不仅让湖北成为人才汇聚的“发展高地”，更让“建成支点”的愿景有了最坚实的人才保障和智力支撑。
潮头登高再击桨，无边胜景在前头。湖北以政策为笔，书写干部担当的时代篇章；以实干为墨，绘就中部崛起的荆楚画卷。当万千干部在“敢担当、善作为”的实践中淬炼成长，湖北加快建成中部地区崛起重要战略支点的目标，必将在接续奋斗中一步步化为现实，绽放更加耀眼的光芒！
