职务作品是指公民为完成法人或其他组织的工作任务所创作的作品。这类作品的特点包括：
创作目的：
作品应当是作者在其职责范围内创作的，并且使用作品应当属于作者所在单位的正常工作或业务范围之内。
著作权归属：
一般情况下，职务作品的著作权属于作者，即自然人作者。
使用限制：
作品完成后，在一定的期限内（如两年），未经单位同意，作者不得许可第三方以与单位相同的方式使用该作品。
特殊情形：
存在一些特殊情况，如主要利用单位的物质技术条件创作的作品，作者仅享有署名权，著作权的其他权利由法人或其他组织享有，并可给予作者奖励。
单位范围：
单位可以是政府机关、企业、事业单位、社会团体等，它们都有可能拥有职务作品。
保护重要性：
职务成果，包括职务作品，对于保护智力劳动成果具有重要意义，特别是在国有大中型企事业单位中。
需要注意的是，不同国家的法律规定可能有所不同，但职务作品的基本概念和原则通常是相似的。在中国，根据《中华人民共和国著作权法》，职务作品的著作权归属和使用限制有明确的法律规定
