自2025年1月1日起，职工在达到国家规定的按月领取基本养老金最低缴费年限后，可以自愿选择弹性提前退休。提前时间距法定退休年龄最长不超过3年，并且退休年龄不得低于女职工50周岁、55周岁及男职工60周岁的原法定退休年龄。
具体提前退休的条件如下：
年龄要求
男性最早60岁退休。
女性干部最早55岁退休，普通女职工最早50岁退休。
提前退休不能低于这个年龄。
缴费年限
提前退休时，需要满足最低缴费年限。例如，到2030年，最低缴费年限可能从15年涨到16年，提前退休的朋友得提前算好自己的缴费年限。
书面申请
提前3个月，您需要以书面形式通知单位，不能只靠口头说说。
协商一致
职工达到法定退休年龄时，所在单位与职工协商一致的，可以弹性延迟退休，延迟时间距法定退休年龄最长不超过3年。
建议
提前规划：职工可以根据自己的身体状况和经济需求，提前规划退休时间，并确保在计划退休前的3个月向单位提交书面申请。
了解政策：职工应详细了解相关政策，包括最低缴费年限、提前退休的年龄限制和需要提前3个月提交书面申请等要求。
与单位沟通：提前退休需要得到单位的同意，因此建议职工提前与单位沟通，确保顺利办理退休手续。
