劳务外包类别主要包括以下几种：
生产流程外包
涉及产品制造过程中的某些特定环节的外部委托，以便企业集中精力于其核心业务。
服务外包
包括客户服务、数据录入及处理等多个方面。
人力资源管理外包
涵盖招聘、培训以及绩效管理等与人力资源密切相关的各项事务性工作。
技术外包
涉及软件开发、技术支持等众多领域。
业务外包
通常指企业将某些业务或流程交由外部专业公司完成，以降低成本和提高效率。
岗位外包
企事业单位将某个或某几个岗位的工作交给专业公司管理，企业则专注于自身的核心业务。
劳务派遣
企业通过第三方机构派遣员工到具体岗位工作，通常用于临时或项目性用工需求。
零散的劳务承包
企业临时用工，通常为一个工程项目而临时招用工人，承包人的法律地位根据具体情况界定为劳动关系或劳务关系。
成建制的劳务分包
以企业形态从施工总承包企业或专业承包企业处分项、分部或单位工程地承包劳务作业。
境内外包与近岸外包
根据服务外包的地理范围划分，涉及在境内进行的服务外包或在靠近岸边的地区进行的服务外包。
战略性外包、改造性外包
根据服务外包的动机和目的进行划分，战略性外包注重长期战略，改造性外包则侧重于企业流程的改造和优化。
服务项目外包
针对具体服务项目进行的外包，如软件开发、IT人才驻场外派等。
这些分类有助于企业根据自身需求选择合适的外包服务类型，以达到降低成本、提高效率和质量的目的。
