工改保留是什么

工改保留是指在中国大陆地区，对于某些特定行业的企事业单位，实行每周工作85小时的工时制度，并保留了一些特殊的待遇和权益。这一政策的原因是为了满足特定行业的生产需求和服务需求，提高工作效率和产出，同时也是为了保障相关从业人员的权益和福利。

工改保留津贴则是指原办案人员的岗位津贴、法定工作日之外加班补贴和不同等级的检察津贴等，将单位原来用于干部职工职务消费和福利待遇的实物补贴，改为向个人直接发放货币补贴。