国庆加中秋多少倍工资

根据《中华人民共和国劳动法》的规定，在国庆节和中秋节期间安排劳动者加班，应支付不低于工资的300%的加班工资。具体来说：

如果劳动者在国庆节（10月1日、2日、3日）这三天中的任何一天加班，应获得3倍工资。

如果劳动者在中秋节当天加班，也应获得3倍工资。

需要注意的是，加班工资的计算应以劳动者的月工资为基数，除以21.75（考虑到周末休息日）来计算日工资，然后再乘以300%得出加班工资。