根据《职工带薪年休假条例》,职工的年休假天数根据其累计工作年限而定,具体规定如下:
工作满1年不满10年的职工:
年休假5天。
工作满10年不满20年的职工:
年休假10天。
工作满20年的职工:
年休假15天。
需要注意的是,国家法定休假日和休息日不计入年休假的假期。用人单位可以根据生产和工作具体情况,并考虑职工本人意愿,统筹安排职工的年休假。
因此,职工的年休假天数具体为:
工作满1年不满10年的职工:5天
工作满10年不满20年的职工:10天
工作满20年的职工:15天
根据《职工带薪年休假条例》,职工的年休假天数根据其累计工作年限而定,具体规定如下:
年休假5天。
年休假10天。
年休假15天。
需要注意的是,国家法定休假日和休息日不计入年休假的假期。用人单位可以根据生产和工作具体情况,并考虑职工本人意愿,统筹安排职工的年休假。
因此,职工的年休假天数具体为:
工作满1年不满10年的职工:5天
工作满10年不满20年的职工:10天
工作满20年的职工:15天