节日补休是指 用其他时间来弥补之前该休而未休的时间。具体来说，当员工在法定节假日加班时，单位应该对员工进行调休，以补回节假日的休息时间。这种补休安排通常是在员工完成法定节假日的工作任务之后，根据实际需要进行的。
需要注意的是，补休不能代替加班工资。如果用人单位在法定节假日安排劳动者工作，必须按照不低于劳动者日工资标准的300%支付劳动者工资。因此，虽然补休是一种常见的补偿方式，但它并不能替代加班工资的法律规定。
总结来说，节日补休是用人单位为了补偿员工在法定节假日加班而采取的一种措施，通过安排补休来弥补员工应得的休息时间，但补休不能替代加班工资。
