劳动仲裁应当向 当地的人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委提出申请。具体来说,劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。如果双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的,由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。
建议您在提起劳动仲裁前,先确认好劳动合同履行地或用人单位所在地,然后向有管辖权的劳动仲裁委员会提出申请,以便及时有效地维护自己的合法权益。
劳动仲裁应当向 当地的人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委提出申请。具体来说,劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。如果双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的,由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。
建议您在提起劳动仲裁前,先确认好劳动合同履行地或用人单位所在地,然后向有管辖权的劳动仲裁委员会提出申请,以便及时有效地维护自己的合法权益。