填写聘用时间时，应遵循以下步骤和注意事项：
确定聘用时间
对于主要岗位，填写进入单位工作后实际从事该岗位工作的时间，一般应超过半年。
对于工勤岗位，填写员工的入职时间，即开始在该公司工作的日期。
对于拟聘用证明，填写开始工作的日期。
填写格式
聘用时间通常以“年月日”的格式填写，例如“2020年1月”。
注意事项
确保填写的聘用时间准确无误，以免影响考核结果或晋升奖惩。
如果拟聘期限小于一年，确保开始时间到结束时间计算不超过一年。
对于专业技术职务聘任，填写取得职务后至现在的时间，或者从毕业后的任何一天开始从事该职务，尽量填早一点以满足报考年限。
其他情况
如果收到入职邀请的时间是实际入职时间，可以将其作为聘用时间。
聘期时间以聘用合同内注明的期限为准，如果实际工作时间超出合同规定的期限，应另外签订补充协议。
根据以上信息，填写聘用时间时应根据具体的岗位和工作性质，选择合适的时间点，并按照规定的格式准确填写。如果有特殊情况或需要更详细的信息，建议咨询相关部门或专业人士。
