上市公司通常 会安排双休。虽然《中华人民共和国劳动法》第三十六条规定国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度，且用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日，但上市公司作为一种特殊的企业形式，往往会在此基础上提供更优厚的福利待遇，其中就包括双休制度。
此外，有观点认为上市公司必须安排双休，因为如果不安排双休，则必须安排单休，并且每天工作时间不得超过8小时，每周工作时间不得超过44小时。
综合以上信息，可以得出结论：上市公司在上市之后，通常会安排双休，以符合劳动法规定并提供更好的员工福利。然而，具体是否双休还需根据公司的实际情况和相关法律法规来确定。建议您咨询具体上市公司的相关人力资源政策以获取最准确的信息。
