社保的缴纳比例根据不同的保险种类和地区的政策有所不同。一般来说，社保的缴纳比例如下：
养老保险：
单位缴纳20%，个人缴纳8%。
医疗保险：
单位缴纳7.5%至10%，个人缴纳2%。
失业保险：
单位缴纳2%，个人缴纳1%。
工伤保险：
单位缴纳0.2%至2%，个人不缴纳。
生育保险：
单位缴纳0.6%至1%，个人不缴纳。
此外，社保的缴纳基数通常是员工的工资总额，但不得低于当地规定的最低缴费标准。一些地区规定社保缴纳比例可以根据工资的不同比例（如60%至300%）进行调整，但不得低于最低缴费标准。
因此，社保的缴纳比例和金额取决于具体的保险种类、地区政策以及员工的工资水平。建议在实际操作中，参考当地的具体政策和规定，以确保正确缴纳社保费用。
