工龄工资的具体数额因企业而异，并且可能随时间而有所调整。以下是一些常见的工龄工资计算标准：
对于普通员工：
连续工作满一年：50元/月
连续工作满二年：100元/月
连续工作满三年：150元/月
连续工作满四年：180元/月
工作每增加一年，工龄工资增加30元/月，十年封顶
对于管理人员：
连续工作满一年的办公室人员：100元/月
连续工作满一年的b级以上管理人员：100元/月
连续工作满一年的a级以上管理人员：150元/月
连续工作满一年的助理人员：200元/月
连续工作满一年的项目经理级人员：250元/月
连续工作满一年的经理级以上管理人员：300元/月
工作每增加一年，根据职位相应增加，满三年后，所有级别管理人员工龄工资每年增加额可能更高，但累计不超过十年封顶
请注意，这些标准仅供参考，实际数额可能因企业政策、行业差异、地区经济状况等因素而有所不同。您可能需要咨询具体企业的人力资源部门以获取最准确的工龄工资信息
