年假，即 职工带薪年休假，是指职工根据工作年限所享有的带薪休假权利。具体而言，这是指机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工，在连续工作1年以上后，可以依法享受的带薪休假。这种休假制度旨在保障劳动者的休息权益，提高工作效率和员工满意度。
根据《职工带薪年休假条例》，职工的年休假天数根据其累计工作年限而定：
累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；
-已满10年不满20年的，年休假10天；
-已满20年的，年休假15天。
在年休假期间，职工应享受与正常工作期间相同的工资收入。此外，用人单位应保证职工享有年休假，并鼓励员工利用这一时间进行休息和放松。
建议用人单位和员工都应充分了解和遵守年休假的相关规定，以确保员工能够享受到应有的休息权益。
