在校大学生一般不能请产假，因为其与用人单位不能建立劳动关系。产假是适用于与用人单位存在劳动关系的女职工，女职工生育可以享受98天的法定产假，具体规定如下：
基本产假：
女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天。
难产情况：
难产的情况下，产假增加15天。
多胞胎生育：
每多生育1个婴儿，产假增加15天。
流产情况：
怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。
对于在校大学生而言，如果需要休假，可以考虑以下几种方式：
休学：
如果学生计划毕业后再休产假，可以向学校申请休学，具体操作流程可咨询学校相关部门。
请假：
如果学生已经毕业或即将毕业，并且与用人单位建立了劳动关系，可以依据《女职工劳动保护特别规定》向用人单位申请产假。
建议：
在校大学生如果确实需要休假，应提前规划好时间，并与学校或未来雇主沟通，了解相关政策和流程。
毕业生在就业后，应及时了解并遵守用人单位的产假政策，确保自身权益得到保障。
