实验协议的结束通常应遵循以下步骤和注意事项：
提前通知
用人单位：若要提前解除实习协议，应提前三天以短信、邮件或书面形式通知劳动者。若协议中约定有违约条款，则这些条款无效。
劳动者：一般情况下，劳动者应提前三十天以书面形式通知用人单位。但在试用期内，需提前三天通知。
履行终止手续
双方应按照协议及补充协议的约定，办理终止后的相关手续，包括但不限于租赁场地及相关设备的交接手续、租赁费用结算及相关税务手续等。
保密条款
未经对方同意，任何一方不得向第三方披露协议及补充协议的内容。若协商无果，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。
协议留存
双方应各执一份协议，并遵照法律法规、本协议及补充协议的约定办理。
通过以上步骤，可以确保实验协议以合法、规范的方式结束，避免后续纠纷。
