女性退休年龄根据不同的职业身份和特殊情况有所不同。以下是具体的退休年龄规定：
普通女性职工
一般情况：女性职工的退休年龄为50岁。
女性干部
一般情况：女性干部的退休年龄为55岁。
特殊情况：党政机关、人民团体中的正、副县处级及相应职务层次的女干部，事业单位中担任党务、行政管理工作相当于正、副处级的女干部以及具有高级职称的女性专业技术人员，可以60周岁退休，也可以选择55周岁退休。
特殊岗位的女性
一般情况：从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康工作的女工人，45周岁可以提前退休。
延迟退休下的女性退休年龄
一般情况：延迟退休政策实施后，女性退休年龄变成了一个时间段，最早不早于52岁，最晚不晚于61岁。
具体安排：女工人最早退休时间不早于52岁，最晚58岁退休；女干部和技术职工最早退休时间不得早于55岁，最晚61岁退休。
综上所述，女性退休年龄主要分为50岁、55岁和45岁三个档次，具体退休年龄取决于个人的职业身份、工作性质以及是否从事特殊工种等因素。延迟退休政策实施后，女性退休年龄将会有所延长，但具体实施细节可能会有所不同。建议关注最新的社保政策，以获取最准确的信息。
