公司的福利假期可能包括以下几种：
法定节假日
元旦：1天（1月1日）
春节：3天（农历正月初一、初二、初三）
清明节：具体日期以农历规定为准
劳动节：1天（5月1日）
端午节：1天（农历端午当日）
中秋节：1天（农历八月十五）
国庆节：3天（10月1日至3日）
年休假
员工连续工作一年以上可享受带薪年休假，具体天数按照国家规定执行
公司特定假期
公司成立日、周年庆、工龄达到一定程度的无条件“带薪假期”
男性产假、旅游假、儿童节亲子假等
“富春假”，包括元宵节、情人节、国际劳动妇女节、国际儿童节、重阳节等特定节日的休假
其他福利假期
婚假：15天
丧假：3天
生育假：90天（非晚育），135天（晚婚、晚育）
陪产假：5天
哺乳假：每天1小时
过节费：春节、中秋节各发放一次
体检：每年一次免费身体健康检查
体育健身活动支持
其他根据公司盈利状况提供的福利
