根据《女职工劳动保护特别规定》，女职工生育应享受不少于98天的产假，其中产前可以休假15天。如果遇到难产，可以增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。此外，各地区可能会根据当地政策和法规，在国家规定的基础上进一步增加产假天数。例如，安徽、江西等地的产假有158天。
具体产假天数如下：
基础产假 ：98天。难产假：
15天。
多胞胎产假：
每多生育1个婴儿，增加15天。
晚育产假：
部分地区对于晚育的女性会给予额外的产假奖励，如30天。
流产产假
怀孕未满4个月流产的，享受15天产假。
怀孕满4个月流产的，享受42天产假。
因此，综合上述信息， 产假的具体天数需要结合当地的相关规定和个人的生育情况来确定。一般来说，基础产假为98天，加上难产、多胞胎和晚育的额外产假，以及流产产假，总产假天数可能在98天至158天之间。建议咨询当地的人力资源和社会保障部门或相关机构，以获取最准确的信息。
