本人与单位的关系是 雇佣和被雇佣的关系。具体来说，当你与单位签订劳动合同时，就建立了这种关系。作为被雇佣方，你需要遵守单位的管理规定，完成单位分配的工作任务，并从单位获得相应的工资报酬。这种关系建立在平等自愿、协商一致的基础上，但一旦建立，劳动者在职责上从属于用人单位。
此外，劳动关系是一种法律关系，受到《中华人民共和国劳动法》等法律法规的保护。用人单位可以是企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织，甚至包括国家机关、事业单位和社会团体。劳动者则是指达到法定年龄、具有劳动能力、以从事某种社会劳动获得收入为主要生活来源的自然人。
因此，总结来说，本人与单位之间的关系是明确的雇佣关系，双方通过签订劳动合同来确定各自的权利和义务。
