去机关工作有以下几个主要原因：
实现个人理想与价值：
报考机关工作可以实现有理想、有信念、有责任感的公务人员的理想，为社会做出更多更大的贡献，这是实现人生价值的重要途径。
高素质群体：
机关工作人员需要具备更高的素质和觉悟，是一个高素质的群体，能够为社会进步做出更大的贡献。大学期间学的行政管理专业，以及六年的军旅生涯，培养了我良好的沟通技巧、认真负责的工作态度和针对性的管理方法，这些都有利于在机关工作中发挥专业特长。
稳定且充满激情：
机关工作性质稳定，但又不乏激情和挑战，适合喜欢稳定且愿意接受挑战的人。同时，机关工作社会保障健全，提供稳定的生活保障，并且具有广阔的职业发展空间。
广阔的职业发展前景：
机关工作具有健全的人才体系，能够为自我价值的实现提供可靠的平台。从选调、交流、培训到退役等方面，机关工作人员通常能够先掌握情况，协调分配，早做准备，从而获得更多的职业发展机会。
相对自由的工作环境：
与基层相比，机关的工作环境相对自由，下班后可以回单身公寓，做点自己的事，不需要担心别人的眼光。这种环境适合追求个人空间和自由度的人。
稳定的收入和福利保障：
机关单位通常提供相对稳定的薪水和一定的福利保障，如养老保险、医疗保险、住房补贴等，这对于年轻人来说是非常重要的。
职业发展和晋升机会：
编制工作通常有明确的晋升渠道和职业发展规划，让年轻人看到未来的可能性，能够在事业上获得更多的成就感和满足感。
社会地位：
有编制的工作不仅代表一种职业稳定和安全感，也代表着在社会上的一种认可和地位，这对于一些年轻人来说也是具有吸引力的。
综上所述，去机关工作不仅能够实现个人理想与价值，还能提供稳定且充满激情的工作环境，广阔的职业发展前景，以及稳定的收入和福利保障。这些因素共同作用，使得机关工作成为许多人的理想选择。
