邮局的工作岗位通常包括：
办公室（外事司）：
负责机关日常运转、信息管理、安全保密、新闻发布、信访、政务公开、系统财务管理等工作。
政策法规司：
提出邮政行业的发展战略、规划、标准和政策，起草邮政行业法律法规和部门规章草案。
机要通信司：
提出普遍服务、特殊服务的标准，推动建立覆盖城乡的邮政普遍服务体系，监督邮政普遍服务义务的履行。
人事司：
拟订机关人事、教育、培训、劳动工资管理制度并组织实施，指导邮政行业人才队伍建设。
投递员：
负责邮件、电报和报刊的投递工作，包括接收、处理、投递、收费等。
邮局管理员：
负责园区小邮局快递分拣、快件接收处理、系统出库处理、跟踪处理vp快件服务需求等。
综合办公室：
处理机关日常工作，包括公文处理、信息管理、公共关系、新闻宣传、法律事务等。
市场经营部：
制定业务发展计划并组织实施，指导专业公司经营工作，协调各专业公司之间的关系。
计划财务部：
编制发展规划和财务预算，监督预算执行情况，管理企业资金、资产等。
人力资源部：
负责人力资源开发规划，管理人员的考核、任免，薪酬管理，员工培训等。
网路运维部：
负责市内干线网路指挥调度，时限和频次管理，实物网路优化，科技和信息化管理。
党群工作部：
负责党建工作、企业文化建设、职工政治思想研究会等。
审计部：
负责内部审计工作，协助党委做好党风廉政建设和反腐倡廉工作。
安全保卫部：
负责邮政通信安全保卫相关制度制定，编制应急预案，组织实施安全检查等。
这些岗位涵盖了邮政局的多个方面，从日常运营到战略规划，再到客户服务，确保邮政服务的顺畅进行。
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