员工手册通常包含以下内容：
公司概况
企业简介
发展历史
企业愿景
企业文化
企业精神
企业宗旨
企业理念
组织结构
职能分配
部门简介
员工日常行为规范
工作准则
行为规范
礼仪规范
企业制度
人力资源制度
行政管理制度
财务制度
岗位职责
部门职责
关键岗位描述
各类工作流程
考勤管理规定
作息时间
考勤制度
迟到早退的处罚
旷工
病事假制度等
福利制度
国家法定假日
年假
婚假
丧假
产假
哺乳假
社会保险等福利
薪酬制度
员工薪酬构成（基础工资、职务工资、绩效工资等）
考核规定
月度考核
季度考核
晋升考核等
聘用及岗位管理
员工入职
试用期
调任
离职等相关事项
培训制度 人事档案管理制度
奖惩制度
安全守则
安全规则
火情处理
意外紧急事故处理等
手册附件
相关文件或需要员工了解的其他内容
员工手册是员工了解公司规章制度、企业文化、工作流程等方面的指南，同时也是公司管理的基础文件。它有助于规范员工行为，确保公司运营的顺利进行
