离职申请需要提前 30天提出,试用期员工需要提前 3天提出。这是根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条的规定,劳动者在解除劳动合同时,应当提前三十日以书面形式通知用人单位,试用期内提前三日通知用人单位。
建议在提交离职申请前,仔细阅读公司的相关规定和流程,确保按照公司要求提前以书面形式提交申请,并在规定时间内完成所有离职手续。
离职申请需要提前 30天提出,试用期员工需要提前 3天提出。这是根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条的规定,劳动者在解除劳动合同时,应当提前三十日以书面形式通知用人单位,试用期内提前三日通知用人单位。
建议在提交离职申请前,仔细阅读公司的相关规定和流程,确保按照公司要求提前以书面形式提交申请,并在规定时间内完成所有离职手续。