“差异点”这个词语具有以下含义：
品牌差异点
消费者能够强烈联想到的某个品牌的属性或能够产生的利益，这些属性或利益是正面的，并且消费者相信这些是其他竞争性品牌无法提供的。
求职中的差异点
与目标岗位有更好的吻合度，即个人技能、经验、资质等与该岗位的匹配程度较高，能够突出个人在该岗位上的独特价值。
一般差异点
差异点通常指事物之间的区别或不同之处，可以是实际的属性、利益、特点或哲学上的对立因素等。
综上所述，“差异点”可以指代品牌、个人简历、岗位等各个方面的区别和不同之处。希望这些解释对你有所帮助。如果有更多具体的应用场景或需要更详细的信息，请提供更多的上下文。
