中国的劳动法律体系包括以下主要法律：
1. 《中华人民共和国劳动法》
2. 《中华人民共和国劳动合同法》
3. 《中华人民共和国社会保险法》
4. 《中华人民共和国就业促进法》
5. 《中华人民共和国职业病防治法》
6. 《中华人民共和国劳动保障监察条例》
7. 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》
8. 《中华人民共和国工会法》
9. 《中华人民共和国行政复议法》
10. 《中华人民共和国行政诉讼法》
11. 《中华人民共和国妇女权益保障法》
12. 《中华人民共和国未成年人保护法》
13. 《中华人民共和国公务员法》
14. 《中华人民共和国民事诉讼法》
15. 《劳动人事争议仲裁办案规则》
16. 《劳动人事争议仲裁组织规则》
这些法律共同构成了中国劳动法律体系，旨在保护劳动者的合法权益，规范劳动关系，并确保劳动市场的健康发展。
