住院可以请的病假时间主要依据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》以及员工的实际工作年限和在本单位的工作年限。具体规定如下：
一般规定
职工因病或非因工负伤需要停止工作进行医疗时，根据其本人实际参加工作的年限和在本单位的工作年限，可以获得三个月到二十四个月的医疗期。
住院医师开具的病假条
住院医师开具的病假条通常不能超过一个月。
严重疾病情况
对于短期内难以康复的严重疾病，患者可以一次性休假3-6个月。这种休假需要经过科室主任批准和医务科审核同意。
特定人群的额外权利
在配偶、伴侣或二等亲属住院时，员工可以根据自身情况和工作安排，自主选择何时休完5天的病假。
建议
提前规划：员工在住院前应提前了解并确认自己的病假权利，以便合理安排休假时间。
与单位沟通：根据个人情况和单位政策，与单位人力资源部门或直接上级沟通，确保休假安排合理且符合公司规定。
保留证据：确保保留所有相关的医疗证明和病假条，以备不时之需。
这些规定为员工提供了明确的病假权利，但具体实施时还需结合个人情况和单位政策进行具体安排。
